HR-adviseur

Ben jij klaar voor een brede HR-rol waar je het aanspreekpunt bent voor medewerkers en leidinggevenden en dagelijks schakelt tussen uiteenlopende HR-thema’s?

Dit ga je doen

Als HR-adviseur bij BCA Nederland vervul je een brede en zelfstandige HR-rol binnen een dynamische organisatie. Jij bent het aanspreekpunt voor HR binnen Nederland en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen goed verlopen.

Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en prioriteiten te bepalen. Tegelijkertijd sta je in nauw contact met internationale HR-collega’s en schakel je regelmatig met de Financieel Directeur, aan wie je ook rapporteert. Het HR-beleid wordt op Europees niveau bepaald; jij speelt een belangrijke rol in de vertaling en praktische toepassing daarvan binnen Nederland.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen operationele HR-taken, ondersteuning van leidinggevenden en uiteenlopende vragen uit de organisatie. Tegelijkertijd kijk je continu waar processen slimmer, eenvoudiger en beter kunnen worden ingericht.

Dit ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
• Ondersteunen van leidinggevenden in de dagelijkse praktijk en bewaken van de gesprekscyclus en medewerkersontwikkeling;
• Zorgdragen voor een correcte HR-administratie, van personeelsdossiers en contracten tot mutaties;
• Salarismutaties verzamelen, controleren en aanleveren voor de salarisverwerking; 
• Begeleiden en coördineren van verzuimtrajecten in samenwerking met leidinggevenden en de arbodienst;
• Ondersteunen van recruitmentprocessen, van vacature tot afstemming met externe partners;
• Opstellen van HR-rapportages en delen van inzichten o.a. verzuim, FTE en personeelsontwikkeling;
• Actief meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen HR.

Wie wij zoeken

Je bent een ervaren HR-professional die zelfstandig werkt, initiatief neemt en moeiteloos schakelt tussen operationele werkzaamheden en bredere HR-vraagstukken. Je ziet werk liggen, denkt vooruit en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden maak je op verschillende niveaus binnen de organisatie verbinding. Je luistert goed en helpt medewerkers en leidinggevenden op een prettige maar duidelijke manier verder. Daarbij durf je standvastig te zijn wanneer dat nodig is.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding HR;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied;
• Het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden zonder overzicht te verliezen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van digitale HR-systemen, bij voorkeur ervaring met Visma Talent.

Wat bieden wij jou

• Een functie van 32-40 uur per week, waarbij 40 uur de voorkeur heeft;
• Een salaris tussen € 3.440,- en € 5.400,- bruto per maand  (o.b.v. fulltime);
• Werken bij dé Nederlandse marktleider in autoveilingen;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), met de mogelijkheid om tot 5,5 extra dagen bij te kopen;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een goed verzorgd bedrijfsrestaurant met verse salades en uitsmijters;
• Een flexibele pensioenregeling die met je meegroeit;
• Een vitaliteitsregeling met 15 minuten extra betaalde pauze per dag bij fysieke activiteit;
• Iedere maand een gezellige donderdagmiddagborrel om samen de maand te starten.

Solliciteren

Ben jij de HR-adviseur die we zoeken? Solliciteer direct en word onze nieuwe collega! Solliciteer via deze link. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maureen Gielen via maureen@werkmandejong.nl of +31 6 58966609.

Over ons

BCA brengt kopers en verkopers al meer dan 70 jaar samen. BCA Nederland is onderdeel van de Constellation Automotive Group in U.K., de grootste digitale marktplaats voor gebruikte auto’s in Europa met toonaangevende merken in de consumer to business, business to business en business to consumer automotive markt.

Met vestigingen verspreid over Europa verzorgt BCA veilingen in diverse Europese landen. In de veilingen verkopen we gebruikte voertuigen namens bijvoorbeeld leasemaatschappijen, dealers en fleetowners aan (internationale) autohandelaren. In Nederland zijn we marktleider en veilen we minstens 1000 keer per jaar.